Bằng nhiều hoạt động khác nhau, hệ thống đã tạo sự tin tưởng từ mỗi nhân sự. Từ đó duy trì nhiệt huyết, sáng tạo đột phá cho bản thân và đem lại hiệu quả cao cho công ty.

Cô Nguyễn Huỳnh Ngọc Hà (Cơ sở Võ Thị Sáu – “Giáo viên cống hiến của cơ sở 2021) cho biết: Chất lượng giáo viên tại hệ thống được đánh giá qua nhiều tiêu chí khắt khe như: Tự học (Self-learning), tự đánh giá (Self-reflection), học hỏi từ đồng nghiệp (Peer-learning)… Đó chính là động lực để cô và đồng nghiệp cố gắng phấn đấu.

“Tôi được tham gia chương trình đào tạo Professional Development để nâng cao chất lượng chuyên môn, và giúp bản thân tự tin hơn. Tôi đặc biệt ấn tượng với các buổi tập huấn kỹ năng giáo viên 4.0 như: kỹ thuật giảng dạy trực tuyến; phương pháp giảng dạy sáng tạo, ứng dụng công nghệ hay xây dựng mối quan hệ với học viên,…” – Cô Hà chia sẻ.